Der Begriff "Scanner-Persönlichkeit" wurde von der amerikanischen Autorin Barbara Sher geprägt und in ihrem Buch "Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast" näher erläutert. Scannerpersönlichkeiten zeichnen sich durch folgende Merkmale aus:

• Vielfältige Begabungen und Interessen

• Schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit

• Ausgeprägte Kreativität und Neugier

• Tendenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu verfolgen

• Schwierigkeit, sich auf eine Sache zu konzentrieren oder zu spezialisieren

Diese Menschen sind oft hochbegabt und hochsensibel. Sie begeistern sich schnell für neue Themen, verlieren aber ebenso schnell das Interesse, sobald sie ein Thema verstanden haben.